Eiendomshusene ønsker studentene velkommen: Summer interns er en viktig rekrutteringsarena

Mange eiendomshus kjører egne internship-programmer for studenter, og flere fra talentpoolen de blir kjent med gjennom sommeren blir ansatt etter endte studier.
TAR IMOT INTERNS: Marianne Johannessen (Malling), Victoria Tichit (Pangea), Hans Petter Skogstad (CW Realkapital) og Hilde Rusnes (CBRE). | Foto: Selskapet
TAR IMOT INTERNS: Marianne Johannessen (Malling), Victoria Tichit (Pangea), Hans Petter Skogstad (CW Realkapital) og Hilde Rusnes (CBRE). | Foto: Selskapet

– Vi er hele tiden på jakt etter de flinkeste talentene, og er jevnlig på relevante høyskoler og universiteter. Internship er en god måte for oss å vise hvordan vi jobber og for å lære av neste generasjons talenter, sier associate director Victoria Tichit i Pangea til EiendomsWatch.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
Skal inneholde minst 2 tegn
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til EiendomsWatch for 1720 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også