Slik tar Malling & Co imot nyansatte

Åtte nye fjes var på plass i Malling & Co fra nyttår. HR-sjef Marte Wold Hansen er opptatt av at onboardingprosessen skal være best mulig. – Min kongstanke på sikt er å utvikle det vi kaller «Mallingskolen», sier hun til EiendomsWatch.
NYE I MALLING: De ferske ansatte under introduksjonsprogrammet tidlig i januar. Fra venstre; Lasse Kogstad, Jørgen Gamre, Eva Sommerseth Jaer, Tobias Aardal, Ellen Katrine Roos, Tina Åslund, Said Farahat og Tord Moberg Jarning. | Foto: Malling & Co
NYE I MALLING: De ferske ansatte under introduksjonsprogrammet tidlig i januar. Fra venstre; Lasse Kogstad, Jørgen Gamre, Eva Sommerseth Jaer, Tobias Aardal, Ellen Katrine Roos, Tina Åslund, Said Farahat og Tord Moberg Jarning. | Foto: Malling & Co

Eiendomshuset Malling & Co starter året med åtte nyansatte i ulike posisjoner. I løpet av 2022 vokste antall ansatte med 35 medarbeidere fra 242 til 277 ansatte.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
!
!
Skal inneholde minst 6 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til EiendomsWatch for 1360 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

!
Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også