I over 20 år har Great Place To Work (GPTW) undersøkt arbeidsmiljøet til 800 norske virksomheter. Undersøkelsen gjennomføres anonymt blant medarbeiderne, hvor målet er å få fram innsikt som kan brukes for å utvikle både kultur og ledelse i virksomhetene. Hvert år løftes arbeidsplassene som gjør det best i undersøkelsen, frem.
Pilares Eiendom har deltatt i undersøkelsen siden 2022. I årets kåring er eiendomsselskapet på 1. plass i kategorien for virksomheter med mellom 10 og 50 medarbeidere.
– Hardt arbeid er selvfølgelig viktig for å lykkes, men det er også viktig å sette av tid til å feire prestasjoner og suksess. Dette bidrar ikke bare til å anerkjenne våre kollegaers innsats, men det skaper også et sterkt fellesskap på arbeidsplassen, sier Børnich.
De siste årene har Pilares Eiendom, som mange andre selskaper i eiendomsbransjen opplevd et tøft marked. Å opprettholde en sterk bedriftskultur samtidig som markedet rundt er utfordrende, har ifølge selskapet vært et viktig fokusområde.
– Ledere burde lære seg å snakke mindre og lytte mer. Mine kollegaer har gang på gang bevist at hvis jeg gir dem ansvar og har tillit til deres evner, oppnår selskapet så mye mer enn om jeg tok beslutningene alene