– Karen Marie er rett kvinne til rett tid. Jeg har lenge ønsket flere kvinner velkommen til Fagerstad og til vår fortsatt noe mannsdominerte bransje. Karen Maries relasjonskompetanse og empati gir henne forutsetninger til å håndtere naboer, samarbeidspartnere, myndigheter og utfordringer på en måte som jeg ikke evner like bra selv. Jeg er veldig imponert over henne, sier Arnstein Granlie i en artikkel på selskapets hjemmesider.

Han sier at man ville ha en daglig leder som er troverdig, forutsigbar og som skaper langsiktige partnerskap med andre.

– Hvorfor sa du ja til å bli daglig leder i Fagerstad?

– Fagerstad har eiere med verdier som samsvarer med det jeg ønsker å jobbe for. Jeg ser at selskapet er i en fase nå, hvor de trenger mye av det jeg kan bidra med. Dette er utvikling av de ansatte, profesjonalisering og selskapsbygging, sier Vasli.

Selskapet er i en fase hvor man skal forberede seg på å levere og realisere prosjekter.

– I dag har vi 2000 boliger under utvikling, de største prosjektene er i tidlig reguleringsfase. Når vi kommer til 2025 må Fagerstad være rustet til å få flere av prosjektene ut i markedet. Dette grunnlaget legger vi nå i vår selskapsutvikling, sier den nye lederen.

Fagerstad har også 50.000 kvadratmeter næring som skal forvaltes og videreutvikles.

– Her bygger vi opp gode systemer for en effektiv eiendomsforvaltning med leietakeren i foku, sier Vasli.

Vasli kom til Fagerstad Utvikling som prosjektsjef i desember 2021, før hun rykket opp som toppsjef i juli. Hun har tidligre jobbet i Urbanium-systemet.

Granlie fortsetter som styreleder.

Les hele artikkelen på Fagerstads hjemmesider.