I Entra tjener kvinner bedre enn menn

Entras kvinnelige ansatte fikk høyere lønn og bonus enn sine mannlige kolleger i 2022. Forskjellen har økt i løpet av de siste årene. – Forskjellen mellom kjønnene er ikke en konsekvens av en bevisst lønnspolicy fra vår side, opplyser selskapet til EiendomsWatch.
TOPPSJEFEN: Sonja Horn hadde en grunnlønn på 3,7 millioner kroner i fjor. | Foto: Fabian Skalleberg Nilsen
TOPPSJEFEN: Sonja Horn hadde en grunnlønn på 3,7 millioner kroner i fjor. | Foto: Fabian Skalleberg Nilsen

I Entra tjener faktisk kvinnene bedre enn mennene. I årsrapporten for 2022 opplyses det at kvinnene har 108 prosent lønn i forhold til mennene, opp fra 106 prosent i 2021, mens den i 2020 lå lavere (96 prosent).

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
!
!
Skal inneholde minst 6 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til EiendomsWatch for 1360 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

!
Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også